全新的工作形式——社区服务者(欢迎探讨)



  • 新的工作形式:同时在数个数十个交融的全球社区做力所能及的服务工作,每个社区可能同时兼任多个常务任期(选举周期内)职务和多份分发任务的工作,不断提升自己的同时,积极参与各个社区繁荣与建设。有些社区是你的兴趣、爱好、有些是工作、休闲交友、环保公益、社会义务或责任等等。社区的工作会非常繁忙而充实,需要推进、试验、探讨的事情非常之多。

    探讨人类的方方面面的生活方式等……
    按个体贡献的价值评估其应获权益……

    为了让所有参与者都一定程度上受到系统的普惠照顾,避免让前期参与者的享受到过多的权力和收益,应提供一些解决方案,亦能够让即使无法对系统做出重大贡献的人们的基本需求也能得到满足,这类技术的发展和相应的制度建设也是非常重要的。

    欢迎讨论……



  • 自治社区,不错。基金会自治



  • 不错不错,学习到了



  • @niaomu 不是说自发的形式不好,而是有人运营,这样效果会更好,用专业的人做擅长的事,可以起到事半功倍的效果



  • @看穿你的谎言 这个完全也可以自发进行。比如社区里会有很多国内外的小组,每个小组内部自发组织线下讨论活动。如果是比较大的活动,可以向理事会申请资金支持。或者发展基金里面专门有一部分,用来长期运营支持在线直播等的方式,传达阿希的最新进展情况,最新知识分享,开发者、推广者等主持定期节目、交流分享经验……



  • 为社区发展提出意见,点赞!



  • @niaomu 任务模式是一个可以让所有阿希爱好者参与的成熟模式,具体规则交给策划就OK,我在考虑除了一般性网络社交活动之外,做一些地下沙龙交流会或者社交活动,是否应该成立专业团队来运筹,增加人气和阿希团队影响力!



  • @看穿你的谎言 任务分发模式就可以由业余时间阿希持有者参与,提案任务提交讨论、参与投票、每月预算拨款的系统,所有投票通过任务(项目,比如做一个视频宣传片,拍阿希纪录片或者组织筹办每年的阿希爱好者大会、开发者大会、推广活动策划和推进)都有一个公开跟进、问责、反馈、评估的流程管理的设计。参与重大项目的任务组合团队,团队负责人需要抵押(锁仓)自己的代币,获得参与竞标任务的权限。项目(不管是营销获得、生态开发、主链改进特性等)在规定时间内或者分阶段提交进展状况。
    可以参照比特股的治理模式,改进融入到阿希主链的管理自治上来。所有阿希持有者投票选出当前的理事会的成员……



  • 点赞了,这个不错的。



  • 这个社区服务者定义听上去不错哦,第一,社区服务者要有常务和兼职区分,因为有的人时间充裕,合适长期打理社区事务,有的阿希爱好者也非常想为社区做点事情,但是时间和精力条件有限,只能利用碎片时间参与进来。第二、要明确职务职责,保证高效的做好社区服务工作,要做到在其位、谋其职,避免吃空饷不干活的情况发生。第三、要做到每天一个小结,每周一个汇总工作成果,做好奖罚机制透明公开,保证社区其他成员看到大家共同努力的成绩,既能督促社区服务者为阿希社区更好的服务,也能让阿希社员看到阿希的逐步成长。暂时就想到这么多,有什么其它想法大家多多提出,共同探讨。


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